직장 내 장애인 인식개선 교육포털은 장애인고용법에 따라 모든 사업주와 근로자가 매년 1회 이상 의무적으로 이수해야 하는 법정 의무 교육 과정을 제공하는 공식 플랫폼입니다.
💡 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 요약
- 핵심 서비스: 한국장애인고용공단이 운영하는 직장 내 장애인 편견 해소 및 법정 의무 교육 비대면 지원.
- 수강 혜택: 사업주와 소속 근로자가 PC 및 모바일을 통해 상시 무료로 법정 교육을 이수하고 수료증을 발급 가능.
교육 대상 및 법정 이수 기준은?
- 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업주는 법에 따라 매년 1회, 1시간 이상 임직원 대상 의무 교육을 실시해야 합니다.
- 사업주 본인을 포함하여 정규직, 계약직, 파견직 등 모든 소속 근로자가 교육 참여 대상에 포함됩니다.
- 신규로 채용된 근로자의 경우에도 입사 후 일정 기간 내에 교육을 수료해야 법적 기준을 충족합니다.
| 구분 | 적용 기준 및 대상 | 필수 이수 조건 |
| 사업주 및 근로자 | 1인 이상 모든 사업장의 전 임직원 | 매년 1회 이상, 최소 1시간 이상 수강 |
| 교육 방식 | 온라인 이러닝 및 자체 교육 | 공단 포털 또는 지정 기관을 통한 수료 |
회원가입 및 온라인 수강 신청 방법은?
- 공식 교육 포털에 접속한 뒤 개인 회원 또는 기업 사업주 회원으로 신규 가입을 진행합니다.
- 로그인 후 상단 메뉴의 수강신청 코너에서 본인 소속 규모와 업종에 알맞은 교육 과정을 선택합니다.
- 학습실에 등록된 온라인 동영상 콘텐츠를 끝까지 시청하고 진도율을 100퍼센트로 충족합니다.
수료증 발급 및 교육 결과 증빙은?
- 동영상 강의를 모두 시청한 뒤 별도의 이수 확인 절차를 거쳐 시스템에서 수료증을 즉시 내려받을 수 있습니다.
- 기업 인사 담당자는 포털에서 소속 임직원의 전체 수강 내역과 수료 명단을 일괄적으로 관리할 수 있습니다.
- 향후 고용노동부 점검이나 과태료 부과에 대비하여 교육 실시 확인서와 수료증을 3년간 안전하게 보관합니다.
서비스 이용 시 유의할 사항은?
- 민간 사설 기관에서 공단 명칭을 유사하게 사칭하여 유료 교육을 강권하는 경우가 있으므로 공식 무료 포털을 이용합니다.
- 법정 의무 교육을 기간 내에 실시하지 않을 경우 관련 법령에 따라 과태료가 부과되므로 연말 전에 미리 이수합니다.
- 모바일 기기로 수강할 때는 네트워크 환경이 안정된 상태에서 접속해야 진도율 누락 오류를 방지할 수 있습니다.
💡 직장 내 장애인 인식개선 교육포털을 효율적으로 활용하면 법정 의무 교육을 비용 부담 없이 안전하게 이수하고 건강한 사내 근무 환경을 조성할 수 있습니다.
[물어보자고용~] 직장 내 장애인 인식개선 교육: 장애인 인식개선 교육 안내
이 영상은 직장 내 장애인 인식개선 교육의 필요성과 대상 기준을 이해하는 데 도움을 줍니다.